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三、调整社保缴费基数政策调整就业人员平均工资计算口径。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。调整就业人员平均工资计算口径后，各省要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。

东方红优势精选混合基金（001712）截至2019年6月30日，本基金份额净值为1.355元，份额累计净值为1.355元；本基金份额净值增长率为19.81%，成立以来份额净值增长率为35.50%。东方红睿轩三年定开混合基金（169103）转型前：截至2019年4月23日（报告期2019.4.1-2019.4.23），原东方红睿轩沪港深灵活配置混合型证券投资基金（LOF）份额净值为1.277元，份额累计净值为1.615元，报告期内份额净值增长率为-0.85%，成立以来份额净值增长率为64.28%。

焦点3治安探头、停车监控有望实现违停抓拍作为明年北京道路停车改革的另一项重点工作，北京市将进一步加大执法力度。一方面将坚决打击黑收费，停车改革后一律取消任何形式的现场收费，对于黑收费行为一经发现将严厉打击，坚决取缔。停车人遇到黑收费应坚决拒绝并及时举报。还将强化各区政府对欠缴停车费行为人的催缴机制和处罚力度，探索运用信用管理体系和联合惩戒机制，规范停车人行为。

什么是增强策略类基金？又有何本领受到普通投资者资金青睐？说白了，增强策略类基金就是不完全跟踪复制指数走势，在传统宽基指数上注入了增强基因的一类产品，相当于大部分指数投资+小部分主动投资，当下最火热的Smart Beta基金，大部分也都是增强策略基金。

记者：阿里云这一两年生态的维护，尤其是SaaS公司这边是什么样的状态？张建锋：阿里云走过了一连串的路，最早做公共云，走到今天做混合云，慢慢变成了很多云项目的解决方案，一步步走过来。这两年发生了越来越多的变化，到今天，我们可能大量的项目都是复杂性的解决方案。复杂性的解决方案肯定是一个应用，但是这个应用也未必像以前的ERP、CRM一样是一个产品，它也是需要重新开发的。今天我们在阿里巴巴的云上有300个解决方案，解决方案一定是面向客户的，解决某一类问题的。但是解决方案背后是谁提供的就很关键。我们叫联合解决方案，是我们跟合作伙伴一起提供的。这个过程中，阿里云要时刻保持对行业的洞察和理解。

责任编辑：万露本报讯 继华夏基金之后，中欧、泰达宏利两家基金公司也开始启动旗下首只养老目标基金的发行。昨天，中欧、泰达宏利同时公告称，旗下首只养老目标基金均将于下周一（9月10日）开始发行。首批14只养老目标基金自8月6日获批以来，目前陆续进入发行募集阶段。华夏养老目标日期2040（FOF）早在8月28日就开始发行，不出意外，该基金也将成为业内最先成立的养老目标基金。